함께 윈윈! Kane Topology Company의 주식 인센티브 1단계 서명식이 성대하게 개최되었습니다!

회사의 경쟁력을 높이고, 직원의 책임 의식을 높이고, 회사의 지속 가능하고 건전한 발전을 촉진하고, 회사의 급여 인센티브 시스템을 더욱 개선하고, 회사 직원과 회사의 이익을 극대화하기 위해 2022년 1월 24일 오전 Cairtopology Intellectual Property Services(Shanghai) Co., Ltd.의 주식 인센티브 서명식이 열렸습니다.

회의에서, 씨 Yuan Dade, 케인 탑의 총지배인, 중요한 연설을하고, 회사의 본래 의도, 디자인 원리 및 미래 발달 방향의 상세한 계획 그리고 해석을 만들고, 모든 직원이 열심히, 끈기 있게 일하기 위하여 격려하고, 모두가 기업의 주인이고 케인 정상을 위한 더 나은 내일을 위해 함께 일하는 것을 노력합니다.

위안 회장은 주식 인센티브 사업의 시행은 종업원의 소득 수준을 더욱 향상시키고 기업과 종업원의 진정한 '이익 공동체'와 '운명 공동체'를 건설하기 위한 것이라고 말했다.

Shanghai Liucheng Consulting Co., Ltd.의 Yang Weiwei는 Kane Top의 주식 인센티브 정책 시행에 대한 견해를 표명하고 주식 인센티브 계획에 대한 자세한 해석을 제시하고 주식 인센티브 계획의 관련 문제에 대한 질문에 즉석에서 답변했습니다.

이날 간담회에서는 주식 인센티브 일단계 직원 대표를 초청해 발언을 요청하고, 케인 토폴로지 플랫폼을 활용해 재능을 발휘하고 꿈을 쫓기 위한 계획을 세우는 동시에 함께 발전하고 성장하고자 하는 강한 의지를 표명하고 주식 인센티브 계획을 높이 평가했다.

일차 인센티브 수혜자들은 회사에 감사하고 미래를 열어가는 영웅적인 기분으로 그 자리에서 지분 인센티브 지원금 협약서에 서명하고 그 자리에서 단체 사진을 찍었다. 모두가 만장일치로 미래에는 더 이상 평범한 노동자가 아니라 새로운 직업을 가진 Kane Tuopu 사람들이 될 것이라고 말했습니다.

주식 체결 대상의 첫 번째 단계는 회사의 핵심 중추이며, 뛰어난 직원을 대표하고, 회사 직원에게 모범을 보이고, 회사 발전에 기여한 사람입니다. 이번 주식 인센티브 체결식을 통해 직원들이 계속해서 주도권을 잡고 좋은 결과를 창출하며 우수한 성과로 회사를 위해 노력할 수 있기를 바랍니다!